Consulenza manageriale

Affianchiamo chi guida l’azienda con framework riconosciuti.

Project management, product management, organizzazione e strategia: la consulenza non si fa a caso, si fa con metodo. Siamo certificati a insegnare ciò che applichiamo.

10+ anni

Sul mercato, senza interruzioni

Fondata nel 2009, presente oggi in Italia, Europa e mercati internazionali con team senior, non junior.

200+ clienti

Da PMI a multinazionali e governo

Realtà di tutte le dimensioni: startup in scale-up, gruppi industriali italiani, multinazionali e istituzioni pubbliche incluso il Governo italiano.

2000+ progetti

Gestiti direttamente, non supervisionati

Migliaia di progetti completati: trasformazioni digitali, product launch, riorganizzazioni, PNRR, M&A, scale-up internazionali.

3 continenti

Europa, USA, Australia

Progetti gestiti in più mercati internazionali con team distribuiti, fusi orari multipli, culture organizzative diverse.

Verticali principali
Digitale & Tech Industria & Manufacturing Fashion & Retail Elettronica & Consumer Pubblica Amministrazione Financial Services
Quattro aree di consulenza

Competenze distinte, un unico metodo applicativo.

01 · Project Management

Progetti complessi gestiti con i framework di riferimento.

Program management, governance dei portafogli progetti, recupero di iniziative in difficoltà, gestione del rischio. Lavoriamo su programmi enterprise, PNRR, trasformazioni IT mission-critical.

PMP PRINCE2 SAFe AgilePM PMI-ACP ITIL
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02 · Product Management

Prodotti progettati con discovery e delivery strutturati.

Strategia di prodotto, discovery, definizione del modello operativo product team, executive coaching del CPO, costruzione roadmap evolutive. Luciano Castro è Presidente dell’Associazione Nazionale Product Manager.

Scrum Design Thinking Design Sprint JTBD Lean Discovery DTPC
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03 · Organizzazione

Strutture che funzionano quando il fondatore non c’è.

Ridisegno organigramma, deleghe, processi decisionali, governance di leadership team, gestione del cambiamento organizzativo. Riportiamo ordine quando l’azienda è cresciuta più rapidamente della sua struttura.

OKR ITIL Lean Change Management Service Design
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04 · Strategia

Direzione chiara con metodi, non con intuizioni.

Visione, posizionamento, modello operativo, scale-up, M&A, espansione di mercato, trasformazione digitale. Costruiamo strategia testabile, non slide: ipotesi, evidenza, decisione.

OKR JTBD Lean Startup Design Thinking Design Sprint
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Cosa abbiamo fatto

Due aree di risultato in cui siamo riconoscibili.

Non vendiamo output. Il nostro lavoro si misura su ciò che il cliente riesce a fare dopo — non durante.

Product growth

Da zero a 4.000 clienti al mese nel mercato italiano.

Abbiamo affiancato un operatore europeo nel lancio e nella crescita del prodotto in Italia: strategia di prodotto, prioritizzazione del backlog, go-to-market, costruzione del team locale. Il tutto con metodologie di product management strutturate, non con tentativi ed errori.

Digitale & Tech Product Management + Go-to-market
Trasformazione operativa

Aziende che si muovono all’unisono, non per reparti isolati.

Solo nell’ultimo anno abbiamo affiancato oltre 50 organizzazioni per incorporare OKR, Project Management e processi produttivi su misura — finché il sistema ha retto senza di noi. L’obiettivo non è il framework, è l’autonomia operativa del cliente.

Industria, Fashion, Digitale Organizzazione + OKR + Project Management

I dettagli dei singoli casi sono raccontati nella sezione Case study

Il nostro metodo

Sei passi per portare un’organizzazione alla sua versione migliore.

01 · Ascolto

Capire l’azienda dall’interno

Persone, processi, vincoli reali. Non assunzioni dall’esterno.

02 · Diagnosi

Aree di intervento prioritarie

Mettiamo a fuoco dove il lavoro produce più valore.

03 · Piano

Obiettivi e responsabilità

KPI definiti, owner chiari, tempistiche realistiche.

04 · Esecuzione

Accanto al team, non a distanza

Affianchiamo l’implementazione fino alla messa a regime.

05 · Misurazione

Impatto reale, non output

Monitoraggio con metriche concordate a inizio progetto.

06 · Trasferimento

Competenze, non dipendenza

Lasciamo strumenti riutilizzabili e persone autonome.

Parliamone

Trasformiamo la tua organizzazione nella sua versione migliore.

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